Karjäärivõimalused
Ametikohad ettevõttes:
- Müüja
- Vanemmüüja
- Vahetuse vanem
- Kaupluse juhataja
- Müügijuht
- Personalijuht
- Tootejuht
- Kunstnik- kujundaja
- Raamatupidaja
- Pearaamatupidaja
- Juhiabi
- Tegevjuht
Väärtustame tublisid töötajaid ning loome igakülgsed võimalused, et töötajal oleks pikemas perspektiivis võimalus areneda ettevõtte siseselt. Oma enam kui kümne aastase kogemuste põhjal saame öelda, et paljudest tublidest müüjatest on saanud vahetuse vanemad, kaupluse juhatajad või tootejuhid, nad on staažikad ja väga hinnatud töötajad ettevõttes.
Koolitused
Igal aastal kaardistame töötajate koolitusvajadused ning planeerime vastavalt koolituskavale töötajate koolitused. Meie töötajad on läbinud klienditeeninduse, müügi, juhtimise ja erialast lähtuvaid spetsiifilisi koolitusi. Selleks, et tugevdada meeskonna ühtsust ning selgitada üle ühiseid eesmärke, korraldame ka sisekoolitusi, mis aitavad kaasa töötajate motiveerimisele ning tugevdavad meeskonnatööoskust. Meie töötajad on läbinud erinevaid töötervishoiu, tuleohutuse ja esmaabi koolitusi. 2011. aasta kevadel toimus Koduekstras teenindus- ja müügikoolitus, mille viis läbi koolitusfirma Edison. Koolitusel osalesid müüjad, vahetuse vanemad, kaupluse juhatajad ja müügijuhid - kokku 115 töötajat. Koolituse eesmärgiks oli tõsta klienditeeninduse taset ja arendada töötajate müügi- ning meeskonnatöö oskusi. Koolituse tagasiside oli väga positiivne ja meie töötajad usuvad, et saavad uusi omandatud oskusi suurepäraselt kasutada oma igapäevatöös.
Väike pildikogu meie koolitusest:
